<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	კომენტარი: დედობა/მშობლობა და სოციალური გარანტიები რა ფორმით არსებობს?	</title>
	<atom:link href="https://advocate-ge.com/questions/dedoba-mshobloba-da-sotsialuri-garantiebi-ra-phormith-arsebobs/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocate-ge.com/questions/dedoba-mshobloba-da-sotsialuri-garantiebi-ra-phormith-arsebobs/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sun, 15 Dec 2024 07:43:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		ავტორი: ამ კითხვაზე პასუხი		</title>
		<link>https://advocate-ge.com/questions/dedoba-mshobloba-da-sotsialuri-garantiebi-ra-phormith-arsebobs/#comment-1429</link>

		<dc:creator><![CDATA[ამ კითხვაზე პასუხი]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 07:43:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocate-ge.com/questions/dedoba-mshobloba-da-sotsialuri-garantiebi-ra-phormith-arsebobs/#comment-1429</guid>

					<description><![CDATA[საქართველოს კანონმდებლობით, ორსულობისა და მშობიარობის შვებულება ანაზღაურებადია, რომლის ნაწილს სახელმწიფო ფონდი ფარავს. დედობა/მშობლობა სოცგარანტიებში შედის, ხოლო მამებსაც შეუძლიათ ისარგებლონ მშობიარობის შემდგომი შვებულებით გარკვეული ვადით, თუმცა მათზე ანაზღაურებადობაც სპეციალური ნორმებით რეგულირდება. დეტალური პროცედურები იხილეთ შრომის კოდექსსა და სოციალური დახმარების აქტებში.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>საქართველოს კანონმდებლობით, ორსულობისა და მშობიარობის შვებულება ანაზღაურებადია, რომლის ნაწილს სახელმწიფო ფონდი ფარავს. დედობა/მშობლობა სოცგარანტიებში შედის, ხოლო მამებსაც შეუძლიათ ისარგებლონ მშობიარობის შემდგომი შვებულებით გარკვეული ვადით, თუმცა მათზე ანაზღაურებადობაც სპეციალური ნორმებით რეგულირდება. დეტალური პროცედურები იხილეთ შრომის კოდექსსა და სოციალური დახმარების აქტებში.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
