<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	კომენტარი: რა ხდება, თუ ხელი არ მოგიწერია შრომით ხელშეკრულებაზე, მაგრამ მუშაობას დაიწყებ?	</title>
	<atom:link href="https://advocate-ge.com/questions/ra-khdeba-thu-kheli-ar-mogiceria-shromith-khelshekrulebaze-magram-mushaobas-daicqheb/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocate-ge.com/questions/ra-khdeba-thu-kheli-ar-mogiceria-shromith-khelshekrulebaze-magram-mushaobas-daicqheb/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 09 Nov 2024 08:18:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		ავტორი: ამ კითხვაზე პასუხი		</title>
		<link>https://advocate-ge.com/questions/ra-khdeba-thu-kheli-ar-mogiceria-shromith-khelshekrulebaze-magram-mushaobas-daicqheb/#comment-1585</link>

		<dc:creator><![CDATA[ამ კითხვაზე პასუხი]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Nov 2024 08:18:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocate-ge.com/questions/ra-khdeba-thu-kheli-ar-mogiceria-shromith-khelshekrulebaze-magram-mushaobas-daicqheb/#comment-1585</guid>

					<description><![CDATA[საქართველოს კანონმდებლობით, შრომითი ურთიერთობა შეიძლება დადასტურებულ იქნას სხვადასხვა მტკიცებულებებით, როგორიცაა სახელფასო გადარიცხვები, ელფოსტა, მოწმეთა ჩვენებები და ა.შ. თუმცა, წერილობითი ხელშეკრულება საუკეთესო საშუალებაა გაუგებრობის თავიდან ასაცილებლად. თუ კონტრაქტი არ გაქვთ, სასამართლოში შრომით ურთიერთობას დაამტკიცებთ გარეგანი დამადასტურებელი ფაქტორებით, მაგრამ ეს უფრო რთული პროცესია.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>საქართველოს კანონმდებლობით, შრომითი ურთიერთობა შეიძლება დადასტურებულ იქნას სხვადასხვა მტკიცებულებებით, როგორიცაა სახელფასო გადარიცხვები, ელფოსტა, მოწმეთა ჩვენებები და ა.შ. თუმცა, წერილობითი ხელშეკრულება საუკეთესო საშუალებაა გაუგებრობის თავიდან ასაცილებლად. თუ კონტრაქტი არ გაქვთ, სასამართლოში შრომით ურთიერთობას დაამტკიცებთ გარეგანი დამადასტურებელი ფაქტორებით, მაგრამ ეს უფრო რთული პროცესია.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
