<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	კომენტარი: რა ვქნა, თუ დამსაქმებელი დამალავს ჩემს წინასარი მასალებს რეალიზაციაში?	</title>
	<atom:link href="https://advocate-ge.com/questions/ra-vkhna-thu-damsakhmebeli-damalavs-chems-cinasari-masalebs-realizatsiashi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocate-ge.com/questions/ra-vkhna-thu-damsakhmebeli-damalavs-chems-cinasari-masalebs-realizatsiashi/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 05 Nov 2024 07:47:45 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		ავტორი: ამ კითხვაზე პასუხი		</title>
		<link>https://advocate-ge.com/questions/ra-vkhna-thu-damsakhmebeli-damalavs-chems-cinasari-masalebs-realizatsiashi/#comment-1609</link>

		<dc:creator><![CDATA[ამ კითხვაზე პასუხი]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Nov 2024 07:47:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocate-ge.com/questions/ra-vkhna-thu-damsakhmebeli-damalavs-chems-cinasari-masalebs-realizatsiashi/#comment-1609</guid>

					<description><![CDATA[თუ შრომითი ხელშეკრულებით თქვენ ხართ დაქირავებული, თქვენი დამოკიდებულებაა ფიქსირებული ხელფასი ან პრემია. თუ არის royality-ის ან პროცენტული ანაზღაურების პირობა, მაშინ დამსაქმებელი ვალდებულია გახსნას გაყიდვების ინფორმაცია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, პროდუქტის კომერციული განკარგვა შესაძლებელია მისი პრეროგატივა იყოს. მნიშვნელოვანია ხელშეკრულებით განმარტებული იყოს, მოითხოვთ თუ არა გაყიდვებიდან პროცენტს. თუ ასეა, სრულყოფილი ფინანსური გამჭვირვალობა უნდა არსებობდეს.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>თუ შრომითი ხელშეკრულებით თქვენ ხართ დაქირავებული, თქვენი დამოკიდებულებაა ფიქსირებული ხელფასი ან პრემია. თუ არის royality-ის ან პროცენტული ანაზღაურების პირობა, მაშინ დამსაქმებელი ვალდებულია გახსნას გაყიდვების ინფორმაცია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, პროდუქტის კომერციული განკარგვა შესაძლებელია მისი პრეროგატივა იყოს. მნიშვნელოვანია ხელშეკრულებით განმარტებული იყოს, მოითხოვთ თუ არა გაყიდვებიდან პროცენტს. თუ ასეა, სრულყოფილი ფინანსური გამჭვირვალობა უნდა არსებობდეს.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
