https://advocate-ge.com/questions/rodis-sachiroa-shromithi-kontrakhtis-dadeba/ Поиск юристов Mon, 23 Dec 2024 07:45:22 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advocate-ge.com/questions/rodis-sachiroa-shromithi-kontrakhtis-dadeba/#comment-1582 Mon, 23 Dec 2024 07:45:22 +0000 https://advocate-ge.com/questions/rodis-sachiroa-shromithi-kontrakhtis-dadeba/#comment-1582 საქართველოს შრომის კანონმდებლობით, ძირითადად, შენიშვნაა, რომ შრომითი ურთიერთობები უსაფრთხოების მიზნით უმჯობესია იყოს წერილობით გაფორმებული. ეს იცავს როგორც დამსაქმებელს, ასევე თანამშრომელს, რადგან ზეპირსიტყვიერი შეთანხმება ხშირად იწვევს გაუგებრობას. წერის ფორმით კონტრაქტი ქმნის მკაფიო პირობებს სამუშაო ვალდებულებების, ანაზღაურებისა და პასუხისმგებლობების შესახებ, რაც სამართლებრივი დავებისგან გიცავთ.

]]>