<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	კომენტარი: როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)?	</title>
	<atom:link href="https://advocate-ge.com/questions/rogor-davitsva-thavi-samsakhurshi-arasathanado-dautsvelobis-shegrdznebisgan-usaphrthkhoeba/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocate-ge.com/questions/rogor-davitsva-thavi-samsakhurshi-arasathanado-dautsvelobis-shegrdznebisgan-usaphrthkhoeba/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Jan 2025 08:19:47 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		ავტორი: ამ კითხვაზე პასუხი		</title>
		<link>https://advocate-ge.com/questions/rogor-davitsva-thavi-samsakhurshi-arasathanado-dautsvelobis-shegrdznebisgan-usaphrthkhoeba/#comment-1624</link>

		<dc:creator><![CDATA[ამ კითხვაზე პასუხი]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jan 2025 08:19:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocate-ge.com/questions/rogor-davitsva-thavi-samsakhurshi-arasathanado-dautsvelobis-shegrdznebisgan-usaphrthkhoeba/#comment-1624</guid>

					<description><![CDATA[შრომის უსაფრთხოების სტანდარტი კანონით არის გათვალისწინებული, დამსაქმებელი ვალდებულია უსაფრთხო გარემო უზრუნველყოს (ინდივიდუალური დამცავი საშუალებები, ინსტრუქცია). შეგიძლიათ შრომის ინსპექციას მიმართოთ, თუ ხედავთ სისტემურ რისკებს. ინსპექცია მოწმობს, ახორციელებს სანქციებს. თუ ავარია მოხდება, დამსაქმებელი მკაცრ პასუხს აგებს. ფსიქოლოგიურადაც უნდა იყოთ დაცული, შეძლებისდაგვარად დასვათ საკითხი შიდა ორგანოებში.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>შრომის უსაფრთხოების სტანდარტი კანონით არის გათვალისწინებული, დამსაქმებელი ვალდებულია უსაფრთხო გარემო უზრუნველყოს (ინდივიდუალური დამცავი საშუალებები, ინსტრუქცია). შეგიძლიათ შრომის ინსპექციას მიმართოთ, თუ ხედავთ სისტემურ რისკებს. ინსპექცია მოწმობს, ახორციელებს სანქციებს. თუ ავარია მოხდება, დამსაქმებელი მკაცრ პასუხს აგებს. ფსიქოლოგიურადაც უნდა იყოთ დაცული, შეძლებისდაგვარად დასვათ საკითხი შიდა ორგანოებში.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
