https://advocate-ge.com/questions/shedzlia-thu-ara-damsakhmebelma-nakhos-chemi-ekhimis-tsnoba-avadmqhophobis-gamo/ Поиск юристов Mon, 09 Dec 2024 09:17:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advocate-ge.com/questions/shedzlia-thu-ara-damsakhmebelma-nakhos-chemi-ekhimis-tsnoba-avadmqhophobis-gamo/#comment-1639 Mon, 09 Dec 2024 09:17:16 +0000 https://advocate-ge.com/questions/shedzlia-thu-ara-damsakhmebelma-nakhos-chemi-ekhimis-tsnoba-avadmqhophobis-gamo/#comment-1639 დამსაქმებელი შეიძლება ითხოვდეს სამედიცინო ცნობას, რომელიც ადასტურებს, რომ ავად იყავით და უსასყიდლოდ ვერ ახერხებდით მუშაობას. თუმცა დეტალური დიაგნოზის გამხელა არ არის სავალდებულო, გამართლებულ შესაბამისი გამარტივებული დოკუმენტაციაა. კონფიდენციალურობა უნდა იყოს დაცული. თუ ორგანიზაცია ითხოვს ზედმეტად პირად მონაცემებს, უფლება გაქვთ უარი თქვათ.

]]>