<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	კომენტარი: შეიძლება სახელმწიფო თავშესაფარში არსებულ მოზარდს მივცეთ აქ მუშაობის შესაძლებლობა?	</title>
	<atom:link href="https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-sakhelmcipho-thavshesapharshi-arsebul-mozards-mivtseth-akh-mushaobis-shesadzlebloba/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-sakhelmcipho-thavshesapharshi-arsebul-mozards-mivtseth-akh-mushaobis-shesadzlebloba/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Dec 2024 08:16:12 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		ავტორი: ამ კითხვაზე პასუხი		</title>
		<link>https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-sakhelmcipho-thavshesapharshi-arsebul-mozards-mivtseth-akh-mushaobis-shesadzlebloba/#comment-1466</link>

		<dc:creator><![CDATA[ამ კითხვაზე პასუხი]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Dec 2024 08:16:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-sakhelmcipho-thavshesapharshi-arsebul-mozards-mivtseth-akh-mushaobis-shesadzlebloba/#comment-1466</guid>

					<description><![CDATA[საქართველოს შრომის კოდექსი არასრულწლოვანთა დასაქმებას მკაცრად აწესრიგებს: 16 წლამდე მხოლოდ მსუბუქ სამუშაოში შეიძლება, მშობლის ან მეურვის თანხმობით. თუ მოზარდი თავშესაფარშია, გადაწყვეტილება ბავშვზე მზრუნველ ორგანოსთან უნდა შეათანხმოთ. მით უმეტეს, exploitation-ის რისკი უნდა გამოირიცხოს. თუ სოციალური სამსახური გასცემს შესაბამის ნებართვას, შესაძლოა მიიღოთ მოზარდი სამსახურში, მკაცრი პირობების დაცვით.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>საქართველოს შრომის კოდექსი არასრულწლოვანთა დასაქმებას მკაცრად აწესრიგებს: 16 წლამდე მხოლოდ მსუბუქ სამუშაოში შეიძლება, მშობლის ან მეურვის თანხმობით. თუ მოზარდი თავშესაფარშია, გადაწყვეტილება ბავშვზე მზრუნველ ორგანოსთან უნდა შეათანხმოთ. მით უმეტეს, exploitation-ის რისკი უნდა გამოირიცხოს. თუ სოციალური სამსახური გასცემს შესაბამის ნებართვას, შესაძლოა მიიღოთ მოზარდი სამსახურში, მკაცრი პირობების დაცვით.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
