https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-ukhme-dgheze-momthkhovos-damsakhmebelma-mushaoba/ Поиск юристов Sat, 02 Nov 2024 06:37:29 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-ukhme-dgheze-momthkhovos-damsakhmebelma-mushaoba/#comment-1630 Sat, 02 Nov 2024 06:37:29 +0000 https://advocate-ge.com/questions/sheidzleba-ukhme-dgheze-momthkhovos-damsakhmebelma-mushaoba/#comment-1630 კანონი უშვებს ზეგანაკვეთური ან უქმე დღეს მუშაობას, თუ ეს წინასწარ შეთანხმებით ან აუცილებელი operational მიზეზითაა ნაკარნახევი. დამსაქმებელმა უნდა გააფრთხილოს უსაფრთხო ვადით, ხოლო უქმეებზე შესრულებული სამუშაო ანაზღაურდეს გაზრდილი ტარიფით ან დამატებითი დასვენების დღით. თუ მაკომპენსირებელი მექანიზმი არ არსებობს, შეგიძლიათ უარი განაცხადოთ ასეთი სამუშაოს შესრულებაზე.

]]>