როგორ განისაზღვროს ხმათა უმრავლესობა აქციონერთა კრებაზე?

სააქციო საზოგადოება ვარ, ვაპირებ ჩემსავე გამოშვებულ აქციებს უკან გამოვისყიდო ბაზრიდან. ეს კანონით დასაშვებია თუ რაიმე შეზღუდვა ხვდება ამ მოქმედებას?

ჩემი ახლადშექმნილი კომპანიის დამფუძნებელი ვარ და მაინტერესებს, კანონით თუ შეიძლება ვიყო როგორც დამფუძნებელი (აქციონერი), ასევე დირექტორი ერთდროულად. არსებობს თუ არა რაიმე შეზღუდვა, თუ პირიქით, ეს ჩვეულებრივი პრაქტიკაა? რა ფორმალური მოთხოვნები უნდა დავიცვა?

შპს-ის ერთ-ერთი დამფუძნებელი აპირებს თავისი წილის გაყიდვას გარეთ მყოფ პირზე, რომელიც ჩვენს კომპანიაში უცხოა. რა პროცედურებია? უპირატესობა თუ აქვთ დარჩენილ პარტნიორებს?

კომპანიის დოკუმენტაცია პრინტავს? თუ შესაძლებელია, რომ ყველა შიდა ოქმი, საერთო კრების პროტოკოლი, ბუღალტრული ჩანაწერები ციფრულად შევინახო?

ვიცი, რომ შპს-ის მონაწილეები პასუხისმგებლობისგან დაცულები არიან, მაგრამ მაინტერესებს, არსებობს თუ არა რაიმე გამონაკლისი შემთხვევა, როცა სასამართლო დამფუძნებლის პირად ქონებას მიმართავს კომპანიის ვალის დასაფარად?

მე ვარ ერთი კომპანიის დამფუძნებელი. ჩვენმა დირექტორმა ბოლო დროს ცუდად იმუშავა, კომპანიის ინტერესი არ დაიცვა. შესაძლებელია თუ არა მისი თანამდებობიდან გათავისუფლება, რა ფორმალური ნაბიჯები უნდა გადავდგათ, რომ საქმეც არ შეგვიჩერდეს?

ჩემი საქმიანობის დასაწყებად ვფიქრობ, რომ უნდა ავირჩიო სწორი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა. მაგალითად, როგორი განსხვავებებია შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას (შპს) და სააქციო საზოგადოებას (სს) შორის, აქციონერებისა და დამფუძნებლების პასუხისმგებლობის კუთხით, მართვის სტრუქტურით, კაპიტალის მოზიდვის გზებითა და ზეპირი თუ წერილობითი დეკლარაციების ვალდებულებით? მაინტერესებს, ვინ როგორ მონაწილეობს ორგანიზაციის მართვაში და რა სახის პასუხისმგებლობა შეიძლება მოუწიოს.

შპს-ში ორი პარტნიორი ვართ, ერთს მეტი ფული შემოგვაქვს, მეორეს მეტი საორგანიზაციო დრო. როგორ დავიცვათ ერთმანეთის ინტერესი, რა სამართლებრივ დოკუმენტში უნდა ავსახოთ ჩვენი ვალდებულებები, პასუხისმგებლობა, გადაწყვეტილებების მიღების წესი და ა.შ.?