რის საფუძველზე შეიძლება დირექტორი გადაყენდეს თანამდებობიდან?

სააქციო საზოგადოებაში სხვადასხვა ზომის წილები გვაქვს. მაინტერესებს, როგორ ხდება გადაწყვეტილებების მიღება: რა რაოდენობის ხმებია საჭირო დირექტორის დანიშვნისთვის, წესდების შესაცვლელად, ან დივიდენდის განსაზღვრისთვის?

შპს-ში ორი პარტნიორი ვართ, ერთს მეტი ფული შემოგვაქვს, მეორეს მეტი საორგანიზაციო დრო. როგორ დავიცვათ ერთმანეთის ინტერესი, რა სამართლებრივ დოკუმენტში უნდა ავსახოთ ჩვენი ვალდებულებები, პასუხისმგებლობა, გადაწყვეტილებების მიღების წესი და ა.შ.?

სააქციო საზოგადოება ვარ, ვაპირებ ჩემსავე გამოშვებულ აქციებს უკან გამოვისყიდო ბაზრიდან. ეს კანონით დასაშვებია თუ რაიმე შეზღუდვა ხვდება ამ მოქმედებას?

გვინდა დავაფინანსოთ კულტურული ფესტივალი, როგორც სპონსორი, შევიტანთ გარკვეულ თანხას. შეიძლება თუ არა რამე საფრთხე შეგვხვდეს, მაგალითად, თუ ორგანიზატორი ვერ შეასრულებს თავის ვალდებულებებს?

შპს-ის ერთ-ერთი დამფუძნებელი აპირებს თავისი წილის გაყიდვას გარეთ მყოფ პირზე, რომელიც ჩვენს კომპანიაში უცხოა. რა პროცედურებია? უპირატესობა თუ აქვთ დარჩენილ პარტნიორებს?

თუ ჩვენი კომპანია ახდენს კლიენტების ან მომხმარებელთა პერსონალური მონაცემების შეგროვებას, გვაქვს რაღაც ვალდებულებები კანონით?

დიდ კომპანიებში ხშირად ვხვდები, რომ არსებობს ზედამხედველობის საბჭო, რომელიც დირექტორატს აკონტროლებს. მაინტერესებს, კანონი თუ მოითხოვს ასეთ საბჭოს, რა ფუნქციები აქვს და საჭიროა თუ არა ჩემს საშუალო ზომის ბიზნესში?

ვგეგმავ საქმიანობის დაწყებას საქართველოში და მსურს კომერციული იურიდიული პირის — კერძოდ, კორპორაციის რეგისტრაცია. მაინტერესებს, რა ეტაპები უნდა გავიარო, რომ ჩემი კომპანია სწრაფად და კანონიერად დავარეგისტრირო, რა დოკუმენტები იქნება საჭირო, რა მოთხოვნები შეიძლება მქონდეს სამინისტროში ან საჯარო რეესტრში, და ასევე რა გადასახადები მესახება საწყის ეტაპზე. გარდა ამისა, მინდა ვიცოდე, თუ როგორ უნდა დავიცვა ჩემი უფლებები, თუკი რეგისტრაციაში რაიმე შეფერხება შეიქმნება.