რა საჭიროა ზედამხედველობის საბჭო სააქციო საზოგადოებაში?

მე ვარ ერთი კომპანიის დამფუძნებელი. ჩვენმა დირექტორმა ბოლო დროს ცუდად იმუშავა, კომპანიის ინტერესი არ დაიცვა. შესაძლებელია თუ არა მისი თანამდებობიდან გათავისუფლება, რა ფორმალური ნაბიჯები უნდა გადავდგათ, რომ საქმეც არ შეგვიჩერდეს?

კომპანიის დოკუმენტაცია პრინტავს? თუ შესაძლებელია, რომ ყველა შიდა ოქმი, საერთო კრების პროტოკოლი, ბუღალტრული ჩანაწერები ციფრულად შევინახო?

შპს-ის ერთ-ერთი დამფუძნებელი აპირებს თავისი წილის გაყიდვას გარეთ მყოფ პირზე, რომელიც ჩვენს კომპანიაში უცხოა. რა პროცედურებია? უპირატესობა თუ აქვთ დარჩენილ პარტნიორებს?

ჩემი კომპანია ჯერ არსებულ ეტაპზეა, მაგრამ უკვე მიმზიდველია ინვესტორებისთვის. მსურს, ახალი აქციების გამოშვებით შევთავაზო ინვესტორს გარკვეული წილი. მაინტერესებს, რა პროცედურებია საჭირო, რომ ეს ყველაფერი კანონიერად გავაკეთო, როგორ უნდა მოამზადო აქციონერთა ხელშეკრულება, არსებობს თუ არა რაიმე შეზღუდვები ან პირობები, რომლის დაცვაც საჭიროა?

თუ ჩვენი კომპანია ახდენს კლიენტების ან მომხმარებელთა პერსონალური მონაცემების შეგროვებას, გვაქვს რაღაც ვალდებულებები კანონით?

შპს-ში ორი პარტნიორი ვართ, ერთს მეტი ფული შემოგვაქვს, მეორეს მეტი საორგანიზაციო დრო. როგორ დავიცვათ ერთმანეთის ინტერესი, რა სამართლებრივ დოკუმენტში უნდა ავსახოთ ჩვენი ვალდებულებები, პასუხისმგებლობა, გადაწყვეტილებების მიღების წესი და ა.შ.?

უმოქმედო კომპანიაა, დიდი ხანია საქმიანობას არ ახორციელებს. როგორ უნდა გავაუქმო ოფიციალურად, რომ მომავალში ვალდებულებები არ დარჩეს?

ჩემი საქმიანობის დასაწყებად ვფიქრობ, რომ უნდა ავირჩიო სწორი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა. მაგალითად, როგორი განსხვავებებია შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას (შპს) და სააქციო საზოგადოებას (სს) შორის, აქციონერებისა და დამფუძნებლების პასუხისმგებლობის კუთხით, მართვის სტრუქტურით, კაპიტალის მოზიდვის გზებითა და ზეპირი თუ წერილობითი დეკლარაციების ვალდებულებით? მაინტერესებს, ვინ როგორ მონაწილეობს ორგანიზაციის მართვაში და რა სახის პასუხისმგებლობა შეიძლება მოუწიოს.