Advocate-ge.com 
ხომ არ არის აკრძალული შრომით ხელშეკრულებაში ნათესავებთან მუშაობა?
- 17.12.2024
პასუხები არ არის
ჩემი მეგობარი ორგანიზაცია კრძალავს ოჯახის წევრების ერთდროულ დასაქმებას. კანონით ეს დისკრიმინაციაა?
შეიძლება თუ არა შრომით ხელშეკრულებაში ჩაიწეროს ჯარიმები დაგვიანებისთვის?
პასუხები არ არისჩემი ხელშეკრულება ითვალისწინებს, რომ თუ 10 წუთით დაგვიანებაზე დამიქვითავენ ხელფასს. არის თუ არა ეს ლეგალური?
პასუხის თარიღი: 17.12.2024
შრომის კოდექსში პირდაპირი აკრძალვა დასჯით დეტალებზე არ არსებობს, მაგრამ ნებისმიერი სანქცია უნდა იყოს პროპორციული. 10-წუთიანი დაგვიანების გამო მთლიანი დღიური ანაზღაურების დაკლება შეიძლება непрოპორციული იყოს. უმჯობესია მონეტარული ჯარიმის მაგივრად გამოიყენონ დისციპლინური გაფრთხილება, ან აჩვენონ რეალური გამოწვეული ზიანი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ასეთი პირობა შესაძლოა სასამართლომ უკანონოდ ცნოს.
Похожие вопросы
რა ვქნა, თუ დამსაქმებელი დამალავს ჩემს წინასარი მასალებს რეალიზაციაში?
- 31.10.2024
პასუხები არ არის
მე ვარ პროგრამისტი, ვქმნი კოდს, ხოლო ჩემი დამსაქმებელი ამ კოდის გაყიდვიდან მიღებულ შემოსავალს არ მიჩვენებს. მაქვს კი უფლება ვიცოდე, რამდენია გასაყიდი ფასი, ან ვიღებდი თუ არა ჰონორარს?
როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)?
- 11.01.2025
პასუხები არ არის
ჩემი სამსახურია ქარხანაში, სადაც ბაზისური უსაფრთხოების წესებიცარაა დაცული. ვშიშობ ტრავმას. როგორ ვისარგებლო თავდაცვით?
შეიძლება თუ არა, რომ ბონუსი მხოლოდ ხელმძღვანელობას შეეხოს?
- 28.12.2024
პასუხები არ არის
კომპანია გასცემს ბონუსს მხოლოდ ტოპ მენეჯმენტზე, ხოლო ქვედა რგოლის თანამშრომლებს არ ეხება. არადა, ისინი უფრო ბევრს შრომობენ. არის თუ არა ეს კანონდარღვევა?
შეიძლება დამსაქმებელი მოითხოვს ტანსაცმლის გარკვეულ სტილს კონტაქტში?
- 10.12.2024
პასუხები არ არის
მესაჭიროება ფერადი თმის ან განსაკუთრებული ტანსაცმლის ტარება, მაგრამ დამსაქმებელი მოითხოვს ფორმას. მომწონს თუ არა, მაქვს კი უფლება უარი ვთქვა?
როდის შეიძლება ხელფასის დაგვიანებისას სამართლებრივი ზომების მიღება?
- 08.12.2024
პასუხები არ არის
არაერთხელ დამაგვიანეს ხელფასი. დამსაქმებელს ვუთხარი, მაგრამ მიმორჩილებენ, რომ დროებით პრობლემებია. რამდენად ლეგალურია ანაზღაურების სისტემატური დაგვიანება და რა შემიძლია ვქნა ჩემი უფლებების დასაცავად?
რას ნიშნავს “თავისუფალი გრაფიკი” შრომით ხელშეკრულებაში?
- 04.01.2025
პასუხები არ არის
ესე დადეს ერთმა მეგობარმა ხელშეკრულება, მაგრამ აღმოჩნდა, მუდმივ რეჟიმში მუშაობს. რა უფლებები აქვს, როცა შეთანხმდნენ თავისუფალ გრაფიკზე?
შესაძლებელია თუ არა გამოსაცდელი ვადის შეზღუდვა?
- 31.10.2024
პასუხები არ არის
ვაპირებ ახალი თანამშრომლის აყვანას, მაგრამ ჯერ არ ვარ დარწმუნებული მის კომპეტენციაში. მინდა დავნიშნო გამოსაცდელი ვადა. მაინტერესებს, არის თუ არა ლეგალური ამ ვადის განსაზღვრა და არსებობს თუ არა მაქსიმალური ან მინიმალური პერიოდი, რომელიც უნდა დავიცვა?
შეუძლია თუ არა დამსაქმებელს ანაზღაურების ერთპიროვნული შემცირება?
- 04.11.2024
პასუხები არ არის
ჩემი უფროსი აცხადებს, რომ კომპანიის ფინანსური პრობლემის გამო ხელფასი უნდა შეგვიმციროს, მაგრამ არ არის ჩვენი თანხმობა მოთხოვნილი. შეიძლება თუ არა ასეთი jednostronuli გადაწყვეტილება?