ერთ-ერთ თანამშრომელთან კონფლიქტი მქონდა, ფიზიკურ ძალადობამდე მივიდა. დამსაქმებელს არც რეაქცია ჰქონია. როგორ მოვიქცე?
ფიზიკური ძალადობა სისხლის სამართლებრივი საკითხია. შესაძლებელია მიმართოთ პოლიციას, შეტყობინება შეიტანოთ ძალადობაზე. გარდა ამისა, დაამყარეთ კონტაქტი შრომის ინსპექციასთან და დამსაქმებელსაც დაუსვით კითხვა სამუშაო უსაფრთხოების უზრუნველყოფაზე. თუ დამსაქმებელმა არაფერი მოიმოქმედა, სასამართლოში დასაქმებულის საკომპენსაციო პრეტენზიაც შეიძლება წარდგეს.
ეს ვებგვერდი იყენებს ქუქი-ფაილებს შინაარსისა და სარეკლამო შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის, ანალიტიკის შესაგროვებლად და სხვა მიზნებისთვის. შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენიcookie პოლიტიკა < /a>. თუ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას, დააჭირეთ ღილაკს"მიღება".
Advocate-ge.com