დასაქმებულებს გვესმის, რომExiste მინიმალური ხელფასი, მაგრამ რეალურად საქართველოში რა ოდენობითაა ან არსებობს თუ არა საერთოდ რეგულაცია?
საქართველოში ერთი ოფიციალური მინიმალური ხელფასი არ არსებობს იმ გაგებით, როგორც სხვა ქვეყნებში (მაგალითად, ევროკავშირის სახელმწიფოებში). დიდი ხნის წინ განსაზღვრულია იყო ძალიან დაბალი, ფორმალური ჩანაწერი. პრაქტიკულად, დამსაქმებელი თავად წყვეტს ხელფასს, მხოლოდ შრომის ბაზრისა და კორპორაციული სტანდარტების გათვალისწინებით. ამიტომ, მნიშვნელოვანია შრომითი ხელშეკრულებით შეთანხმება ერთმნიშვნელოვნად და კონკრეტულ ანაზღაურებაზე.
ეს ვებგვერდი იყენებს ქუქი-ფაილებს შინაარსისა და სარეკლამო შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის, ანალიტიკის შესაგროვებლად და სხვა მიზნებისთვის. შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენიcookie პოლიტიკა < /a>. თუ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას, დააჭირეთ ღილაკს"მიღება".
Advocate-ge.com