ვალდებულია დამსაქმებელი მივლინებაში დღესაც გამიჩნდეს ანაზღაურება?
- 09.11.2024
პასუხები არ არის
ისე ხდება, რომ მივლინებით მივდივარ სხვა ქალაქში, მაგრამ დამსაქმებელმა თქვა, რომ დღიური არაა გათვალისწინებული. როგორია კანონის პოზიცია?
სტუდენტი ვარ, დილის ლექციები მაქვს. შეიძლება თუ არა შრომით ხელშეკრულებაში ჩანდეს, რომ ნახევარ განაკვეთზე ვიმუშავებ რათა ლექციებს შევუერთდე?
კი, შესაძლებელია. საქართველოში კანონმდებლობა მკაცრად არ ზღუდავს ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებას. მხარეები წყვეტენ, რა ფორმით აწყობთ. ხოლო სპეციალური ლექტორ-სტუდენტის სტატუსი კანონით გარანტირებული არაა, მაგრამ დამსაქმებლის კეთილგანწყობაა, რომ მოარგოს სტუდენტის სასწავლო გრაფიკს. ხელშეკრულებაში შეგიძლიათ ჩაიწეროთ მოქნილი განრიგი, რომლიც მაქსიმალურად ხელს შეგიწყობთ სწავლის პარალელურად მუშაობაში.