ვგრძნობ, რომ ჩემი სამსახურის ელფოსტაში დამსაქმებელი ჩაკითხავს მიმოწერებს თუნდაც პირადსაც. მაქვს უფლება წავიმძღვარო კონფიდენციალურობა?
სამსახურში დამსაქმებელს შეუძლია აკონტროლოს სამსახურებრივი ელფოსტის მონაცვლეობა, თუ თანამშრომელს წინასწარ აცნობეს მონიტორინგის წესსა და მიზანს. პირადი მიმოწერა ფორმალურად არ უნდა გამოიყენოთ სამსახურებრივ ელფოსტაში, თუ ზედმეტად აკონტროლებენ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, შესაძლოა დაირღვეს პირადი ცხოვრების უფლება. ამიტომ უმჯობესი იქნება, განსხვავებული არხი გამოიყენოთ პირად კომუნიკაციაზე.
Advocate-ge.com