როცა ქალი შვებულებაში გადის ორსულობისა და მშობიარობის გამო, ენიშნება თუ არა მისთვის საავადმყოფო ფურცელი? რა ოდენობით ანაზღაურდება? ხოლო მამა თუ იღებს რაიმე დეკრეტს?
საქართველოს კანონმდებლობით, ორსულობისა და მშობიარობის შვებულება ანაზღაურებადია, რომლის ნაწილს სახელმწიფო ფონდი ფარავს. დედობა/მშობლობა სოცგარანტიებში შედის, ხოლო მამებსაც შეუძლიათ ისარგებლონ მშობიარობის შემდგომი შვებულებით გარკვეული ვადით, თუმცა მათზე ანაზღაურებადობაც სპეციალური ნორმებით რეგულირდება. დეტალური პროცედურები იხილეთ შრომის კოდექსსა და სოციალური დახმარების აქტებში.
Advocate-ge.com