ძალადობა თუ მოხდა სამსახურში, ვის მივმართო სამართლებრივად? - Advocate-ge.com

ძალადობა თუ მოხდა სამსახურში, ვის მივმართო სამართლებრივად?

პასუხები არ არის

კითხვა სტუმრისგან

0
0
0

06.12.2024

ერთ-ერთ თანამშრომელთან კონფლიქტი მქონდა, ფიზიკურ ძალადობამდე მივიდა. დამსაქმებელს არც რეაქცია ჰქონია. როგორ მოვიქცე?

ამ კითხვაზე პასუხი 10.12.2024
პასუხის თარიღი: 10.12.2024

ფიზიკური ძალადობა სისხლის სამართლებრივი საკითხია. შესაძლებელია მიმართოთ პოლიციას, შეტყობინება შეიტანოთ ძალადობაზე. გარდა ამისა, დაამყარეთ კონტაქტი შრომის ინსპექციასთან და დამსაქმებელსაც დაუსვით კითხვა სამუშაო უსაფრთხოების უზრუნველყოფაზე. თუ დამსაქმებელმა არაფერი მოიმოქმედა, სასამართლოში დასაქმებულის საკომპენსაციო პრეტენზიაც შეიძლება წარდგეს.

Похожие вопросы

დამსაქმებელი აუხსნელად მითვალთვალებს ელფოსტას, კანონიერია?

პასუხები არ არის
28.11.2024
ვგრძნობ, რომ ჩემი სამსახურის ელფოსტაში დამსაქმებელი ჩაკითხავს მიმოწერებს თუნდაც პირადსაც. მაქვს უფლება წავიმძღვარო კონფიდენციალურობა?
0
0
0

შეიძლება ხელშეკრულებით შევზღუდო ჩემი სატელეფონო გამოყენება სამსახურში?

პასუხები არ არის
03.01.2025
დამსაქმებელმა თქვა, რომ შემიძლია ტელეფონი გამოვიყენო მხოლოდ შესვენებაზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში დასჯითაც დამემუქრა. ლეგალურია ასეთი დათქმა?
0
0
0

შეიძლება თუ არა დამსაქმებელი სასამართლოს გარეშე განთავისუფლდეს თანამშრომლისგან?

პასუხები არ არის
23.12.2024
დამსაქმებელი შეიძლება ერთ დღეს გამოაცხადოს, რომ თანამშრომელი “ვერ ამართლებს სასურველ სტანდარტს” და ხელშეკრულება გააუქმოს სასამართლოში წარსდგომის გარეშე?
0
0
0

შეიძლება თუ არა შრომით ხელშეკრულებაში ჩაიწეროს ჯარიმები დაგვიანებისთვის?

პასუხები არ არის
13.12.2024
ჩემი ხელშეკრულება ითვალისწინებს, რომ თუ 10 წუთით დაგვიანებაზე დამიქვითავენ ხელფასს. არის თუ არა ეს ლეგალური?
0
0
0

მართალია თუ არა, რომ კომერციულ ორგანიზაციებში დეკრეტული ანაზღაურება არ არის სავალდებულო?

პასუხები არ არის
11.01.2025
საავადმყოფოში ან საჯარო სექტორში ვიცი, არის დეკრეტული ანაზღაურება. ჩემი დამსაქმებელი კერძო კომპანიაა, ამიტომ ამბობს, რომ ‘ვერ გადაიხდის’?
0
0
0

როგორ უნდა გადავწყვიტო დაპირისპირება დამსაქმებელთან შრომის ინსპექციის გავლით?

პასუხები არ არის
29.12.2024
არსებობს შრომის ინსპექცია, მაგრამ არ ვიცი, როდის ხდება მისი ჩართვა. თუ დამსაქმებელი არღვევს ჩემს უფლებებს, შემიძლია პირდაპირ მივმართო, თუ ჯერ კომპანიის შინაგან წესებს უნდა დავიცავ?
0
0
0

დროებითი შრომითი ხელშეკრულება შეიძლება რამდენი ხნით გაფორმდეს?

პასუხები არ არის
27.11.2024
ჩემს სამსახურს უნდა, რომ მხოლოდ პროექტის ვადით დაიქირაოს ხალხი. კონკრეტული 2-3 თვით. კანონით დასაშვებია დროებითი თანამშრომლობა?
0
0
0
ყველა ჩვენება