რა ფორმით ხდება კორპორაციული დოკუმენტაციის ელექტრონული გაცემა?

სააქციო საზოგადოება ვარ, ვაპირებ ჩემსავე გამოშვებულ აქციებს უკან გამოვისყიდო ბაზრიდან. ეს კანონით დასაშვებია თუ რაიმე შეზღუდვა ხვდება ამ მოქმედებას?

შპს-ში ორი პარტნიორი ვართ, ერთს მეტი ფული შემოგვაქვს, მეორეს მეტი საორგანიზაციო დრო. როგორ დავიცვათ ერთმანეთის ინტერესი, რა სამართლებრივ დოკუმენტში უნდა ავსახოთ ჩვენი ვალდებულებები, პასუხისმგებლობა, გადაწყვეტილებების მიღების წესი და ა.შ.?

უმოქმედო კომპანიაა, დიდი ხანია საქმიანობას არ ახორციელებს. როგორ უნდა გავაუქმო ოფიციალურად, რომ მომავალში ვალდებულებები არ დარჩეს?

ჩემი საქმიანობის დასაწყებად ვფიქრობ, რომ უნდა ავირჩიო სწორი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა. მაგალითად, როგორი განსხვავებებია შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას (შპს) და სააქციო საზოგადოებას (სს) შორის, აქციონერებისა და დამფუძნებლების პასუხისმგებლობის კუთხით, მართვის სტრუქტურით, კაპიტალის მოზიდვის გზებითა და ზეპირი თუ წერილობითი დეკლარაციების ვალდებულებით? მაინტერესებს, ვინ როგორ მონაწილეობს ორგანიზაციის მართვაში და რა სახის პასუხისმგებლობა შეიძლება მოუწიოს.

გვინდა დავაფინანსოთ კულტურული ფესტივალი, როგორც სპონსორი, შევიტანთ გარკვეულ თანხას. შეიძლება თუ არა რამე საფრთხე შეგვხვდეს, მაგალითად, თუ ორგანიზატორი ვერ შეასრულებს თავის ვალდებულებებს?

თუ ჩვენი კომპანია ახდენს კლიენტების ან მომხმარებელთა პერსონალური მონაცემების შეგროვებას, გვაქვს რაღაც ვალდებულებები კანონით?

დიდ კომპანიებში ხშირად ვხვდები, რომ არსებობს ზედამხედველობის საბჭო, რომელიც დირექტორატს აკონტროლებს. მაინტერესებს, კანონი თუ მოითხოვს ასეთ საბჭოს, რა ფუნქციები აქვს და საჭიროა თუ არა ჩემს საშუალო ზომის ბიზნესში?

ჩემი ახლადშექმნილი კომპანიის დამფუძნებელი ვარ და მაინტერესებს, კანონით თუ შეიძლება ვიყო როგორც დამფუძნებელი (აქციონერი), ასევე დირექტორი ერთდროულად. არსებობს თუ არა რაიმე შეზღუდვა, თუ პირიქით, ეს ჩვეულებრივი პრაქტიკაა? რა ფორმალური მოთხოვნები უნდა დავიცვა?