რა უნდა გავაკეთო, თუ სამსახურიდან გათავისუფლებული ვარ?

ზღვის გადაზიდვაში კონოსამენტი არის მთავარი დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ გადამზიდველმა ჩაიბარა ტვირთი და უნდა გადასცეს აღნიშნული დოკუმენტის მფლობელს დანიშნულ პორტში. ეს არის როგორც ნაკისრი ვალდებულების დამადასტურებელი, ისე საკუთრების/ზედნადების მსგავსი საბუთი, რომელიც შეიძლება გადაუფორმდეს მესამე პირს.

სარჩელი შევიტანე, მომჩივანი უცხოეთში ცხოვრობს. მინდა ვიცი, როგორ ჩავაბარო ოფიციალური დოკუმენტები, რომ პროცესში ყველა მხარემ უწყოდეს კუთვნილი ინფორმაცია. სასამართლომ განმიცხადა, რომ უნდა მივიყვანო მოტივირებული გაცნობიერება.

ემოციურად დავიზარალე, მინდა ერთდროულად მატერიალური კომპენსაცია და მორალური ზიანი მოვითხოვო. ჩემი წარმომადგენელი ხელს მოაწერს სარჩელს, ეს საკმარისია?

სასტიკად ბევრი დავკარგე დრო, არ მსურს კიდევ გადავდება. მინდა, ვიცოდე, ახალი წარმომადგენელი თუ ეცნობება საქმის მასალებს, შეიძლება კი სასამართლო მთხოვოს დროის გადადება?

თუ დამსაქმებელი არ მისრულებს ხელფასს, ან უკანონოდ გამათავისუფლა, სასამართლოს გარდა რა გზები მაქვს?

ვარ თვითდასაქმებული (მაგ. მცირე მაღაზიის მეპატრონე ან მცირე ხელოსანი). მაინტერესებს, როგორ გავხდები სოციალური დაცვის სქემის მონაწილე, რათა პენსია აგომილდეს ან შრომისუნარიანობის დაკარგვისას დახმარება მომეცეს.

ვთქვათ, საქართველოში ავიღე პატენტი, მაგრამ ჩინეთში ჩემს გამოგონებას უშუალოდ აწარმოებს უცხოური კომპანია. როგორ დავიცვა საზღვარგარეთ?

თუ კონკრეტული საქონელი საფრთხეს შეიცავს (საკვები, ქიმია), მინდა ხელი შევკრიფო, რომ მიმწოდებელმა წარმოადგინოს უსაფრთხოების სერტიფიკატი. ეს მართლზომიერია?

ჩვენ ვიოლეს konflikt-ები, მაგრამ არ გვინდა, რომ ბავშვი ფსიქოლოგიურად დაზარალდეს. არსებობს თუ არა შეთანხმების ფორმა, რომ სასამართლოს გარეშე დავარეგულიროთ დრო და საცხოვრებელი საკითხები?