რა უნდა გავაკეთო, თუ სამსახურიდან გათავისუფლებული ვარ?

გაცილებით ფართო კითხვაა, როცა მინდა სოფლის მეურნეობის მიწის დაქირავება მოვახდინო, მაგრამ არა ვარ დარწმუნებული, რა ფორმის ხელშეკრულება უნდა გავაფორმო, რა უფლებები და ვალდებულებები გამიჩნდება დამქირავებელსა და მესაკუთრეს შორის, ან რამდენად არის საჭირო რეგისტრაცია საჯარო რეესტრში. ასევე მაინტერესებს, ხომ არ არის რაიმე შეზღუდვა უცხოელებისთვის, თუ მათი ჩართულობა აქტუალურია. როგორ უნდა უზრუნველვყო, რომ ჩემმა ინვესტიციამ ან შრომამ არ დაიკარგოს?

ხალხი ჩივის, რომ ბაზარში ძალიან ადრეულ ასაკში მოკრეფილი ხილი არასრულფასოვანია, უვარგისია. აქვს თუ არა სახელმწიფო აკრძალვა, როდის უნდა მოკრიფო?

მაინტერესებს, უცხოურ ინვესტორს თუ მოაქვს დიდი კაპიტალი, რაიმე სპეციალური რეგულაციებია კონკურენციის თვალსაზრისით? თუ უბრალოდ სამინისტროშია გასავლელი პროცედურები?

კონფლიქტი გამიჩნდა ჩემს კოლეგასთან, რომელთანაც ერთ გუნდში ვმუშაობ. ჩვენი უფროსი გვთავაზობს შიდა მედიაციას. არის თუ არა კანონით დარეგულირებული შრომითი მედიაციის ფორმები?

ხელშეკრულება ტექნიკურ საკითხს ეხება (სამშენებლო სამუშაოები), სადაც საჭიროა პროექტის დათვალიერება და ექსპერტული აზრი. როგორ წარვადგინო ეს შუამდგომლობა არბიტრაჟში?

დაშვებული თანხა ან მომსახურება უარყვეს. ჩემი ოჯახი შეიძლება იმსახურებს, მაგრამ წარმომადგენელმა გადაიფიქრა. რა გზით მაქვს გასაჩივრების უფლება?

არჩევის პროცესში დამსაქმებელმა მითხრა, რომ ქალებს აღარ იღებენ, რადგან “ბევრი შვებულება უნდათ”. ეს ხომ დისკრიმინაციაა? როგორ უნდა ვიმოქმედო?

სხვა თანამშრომელმა თქვა, რომ დამსაქმებელმა გამათავისუფლა სამსახურიდან, რადგან ნასვამი მივედი. კანონით დასჯადია ეს?

გვაქვს სოფლის მეურნეობის დანიშნულების მიწა, სადაც ფერმერულ საქმიანობას ვეწევით. მაინტერესებს, რა საკანონმდებლო მოთხოვნები არსებობს, რომ დაეცვას ჩემი საარსებო მიწები უცხოელების უკანონო მითვისებისაგან ან სხვა რისკებისაგან? მსურს ვიცოდე, როგორ დავარეგისტრირო მიწა, როგორ გავაფორმო სასოფლო-სამეურნეო ხელშეკრულებები და რა დაცვის მექანიზმები გამაჩნია, თუ ვინმე მიწის წართმევას ეცდება.