რას ნიშნავს შრომის დამადასტურებელი დოკუმენტის დამოწმება დამსაქმებლის მხრიდან? - Advocate-ge.com
  • მთავარი
  • კითხვები
  • რას ნიშნავს შრომის დამადასტურებელი დოკუმენტის დამოწმება დამსაქმებლის მხრიდან?

რას ნიშნავს შრომის დამადასტურებელი დოკუმენტის დამოწმება დამსაქმებლის მხრიდან?

პასუხები არ არის

კითხვა სტუმრისგან

0
0
0

31.12.2024

შესაძლოა, სამომავლოდ მჭირდება სამუშაო სტაჟის დოკუმენტი, დამსაქმებელმა აწარმოვა სპეციალური ცნობა. რატომ/როგორ გამოიყენება ეს?

ამ კითხვაზე პასუხი 02.01.2025
პასუხის თარიღი: 02.01.2025

თუ ადასტურებენ, რომ კონკრეტულ პოზიციაში იმუშავეთ ამა თუ იმ პერიოდში, ეს ცნობა გამოგადგებათ მომავალი დასაქმებისას, პენსიის დამუშევრებაში ან სხვა საქმიან ქმედებაში. დამსაქმებელი ვალდებულია, ითვალისწინებდეს ყველა თანამდევ დეტალს (სამუშაოს დაწყება/დასასრული, თანამდებობა). რეგულარულად ასეთ დოკუმენტს ითხოვენ დასაქმებულები, რათა აჩვენონ გამოცდილება CV-ში ან ოფიციალურ ორგანოებში.

Похожие вопросы

შეიძლება დამსაქმებელი მოითხოვს ტანსაცმლის გარკვეულ სტილს კონტაქტში?

პასუხები არ არის
10.12.2024
მესაჭიროება ფერადი თმის ან განსაკუთრებული ტანსაცმლის ტარება, მაგრამ დამსაქმებელი მოითხოვს ფორმას. მომწონს თუ არა, მაქვს კი უფლება უარი ვთქვა?
0
0
0

მართალია თუ არა, რომ კომერციულ ორგანიზაციებში დეკრეტული ანაზღაურება არ არის სავალდებულო?

პასუხები არ არის
11.01.2025
საავადმყოფოში ან საჯარო სექტორში ვიცი, არის დეკრეტული ანაზღაურება. ჩემი დამსაქმებელი კერძო კომპანიაა, ამიტომ ამბობს, რომ ‘ვერ გადაიხდის’?
0
0
0

შეიძლება ხელშეკრულებით შევზღუდო ჩემი სატელეფონო გამოყენება სამსახურში?

პასუხები არ არის
03.01.2025
დამსაქმებელმა თქვა, რომ შემიძლია ტელეფონი გამოვიყენო მხოლოდ შესვენებაზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში დასჯითაც დამემუქრა. ლეგალურია ასეთი დათქმა?
0
0
1

როგორ დავიცვა თავი შევიწროების (harassment) შემთხვევაში სამსახურში?

პასუხები არ არის
18.12.2024
სამსახურში ვგრძნობ, რომ უფროსი ზედმეტად შემაწუხებლად მექცევა, სექსისტურ კომენტარებს აკეთებს. რა სამართლებრივი გზა მაქვს?
0
0
2

შესაძლებელია თუ არა ხელშეკრულებაზე წვდომა საჯაროდ (მაგ. ინტერნეტში)?

პასუხები არ არის
03.12.2024
გამიგია, რომ ზოგ კომპანია საჯაროდ აქვეყნებს თანამშრომლებთან დადებულ ხელშეკრულებებს, არის თუ არა გასაიდუმლოებული ინფორმაცია?
0
0
1

როდის შეიძლება ხელფასის დაგვიანებისას სამართლებრივი ზომების მიღება?

პასუხები არ არის
08.12.2024
არაერთხელ დამაგვიანეს ხელფასი. დამსაქმებელს ვუთხარი, მაგრამ მიმორჩილებენ, რომ დროებით პრობლემებია. რამდენად ლეგალურია ანაზღაურების სისტემატური დაგვიანება და რა შემიძლია ვქნა ჩემი უფლებების დასაცავად?
0
0
1

შეიძლება თუ არა, რომ ბონუსი მხოლოდ ხელმძღვანელობას შეეხოს?

პასუხები არ არის
28.12.2024
კომპანია გასცემს ბონუსს მხოლოდ ტოპ მენეჯმენტზე, ხოლო ქვედა რგოლის თანამშრომლებს არ ეხება. არადა, ისინი უფრო ბევრს შრომობენ. არის თუ არა ეს კანონდარღვევა?
0
0
1

როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)?

პასუხები არ არის
11.01.2025
ჩემი სამსახურია ქარხანაში, სადაც ბაზისური უსაფრთხოების წესებიცარაა დაცული. ვშიშობ ტრავმას. როგორ ვისარგებლო თავდაცვით?
0
0
2
ყველა ჩვენება