რის საფუძველზე შეიძლება დირექტორი გადაყენდეს თანამდებობიდან?

ვგეგმავ საქმიანობის დაწყებას საქართველოში და მსურს კომერციული იურიდიული პირის — კერძოდ, კორპორაციის რეგისტრაცია. მაინტერესებს, რა ეტაპები უნდა გავიარო, რომ ჩემი კომპანია სწრაფად და კანონიერად დავარეგისტრირო, რა დოკუმენტები იქნება საჭირო, რა მოთხოვნები შეიძლება მქონდეს სამინისტროში ან საჯარო რეესტრში, და ასევე რა გადასახადები მესახება საწყის ეტაპზე. გარდა ამისა, მინდა ვიცოდე, თუ როგორ უნდა დავიცვა ჩემი უფლებები, თუკი რეგისტრაციაში რაიმე შეფერხება შეიქმნება.

ვიცი, რომ შპს-ის მონაწილეები პასუხისმგებლობისგან დაცულები არიან, მაგრამ მაინტერესებს, არსებობს თუ არა რაიმე გამონაკლისი შემთხვევა, როცა სასამართლო დამფუძნებლის პირად ქონებას მიმართავს კომპანიის ვალის დასაფარად?

შპს-ის ერთ-ერთი დამფუძნებელი აპირებს თავისი წილის გაყიდვას გარეთ მყოფ პირზე, რომელიც ჩვენს კომპანიაში უცხოა. რა პროცედურებია? უპირატესობა თუ აქვთ დარჩენილ პარტნიორებს?

ჩემი ახლადშექმნილი კომპანიის დამფუძნებელი ვარ და მაინტერესებს, კანონით თუ შეიძლება ვიყო როგორც დამფუძნებელი (აქციონერი), ასევე დირექტორი ერთდროულად. არსებობს თუ არა რაიმე შეზღუდვა, თუ პირიქით, ეს ჩვეულებრივი პრაქტიკაა? რა ფორმალური მოთხოვნები უნდა დავიცვა?

სააქციო საზოგადოებაში სხვადასხვა ზომის წილები გვაქვს. მაინტერესებს, როგორ ხდება გადაწყვეტილებების მიღება: რა რაოდენობის ხმებია საჭირო დირექტორის დანიშვნისთვის, წესდების შესაცვლელად, ან დივიდენდის განსაზღვრისთვის?

შპს-ში ორი პარტნიორი ვართ, ერთს მეტი ფული შემოგვაქვს, მეორეს მეტი საორგანიზაციო დრო. როგორ დავიცვათ ერთმანეთის ინტერესი, რა სამართლებრივ დოკუმენტში უნდა ავსახოთ ჩვენი ვალდებულებები, პასუხისმგებლობა, გადაწყვეტილებების მიღების წესი და ა.შ.?

უმოქმედო კომპანიაა, დიდი ხანია საქმიანობას არ ახორციელებს. როგორ უნდა გავაუქმო ოფიციალურად, რომ მომავალში ვალდებულებები არ დარჩეს?

თუ ჩვენი კომპანია ახდენს კლიენტების ან მომხმარებელთა პერსონალური მონაცემების შეგროვებას, გვაქვს რაღაც ვალდებულებები კანონით?