Advocate-ge.com 
შეიძლება შრომის კოდექსმა დამსაჯოს თუ ალკოჰოლით გამოვივლა სამსახურში?
- 15.01.2025
პასუხები არ არის
სხვა თანამშრომელმა თქვა, რომ დამსაქმებელმა გამათავისუფლა სამსახურიდან, რადგან ნასვამი მივედი. კანონით დასჯადია ეს?
შეძლია თუ არა დამსაქმებელს მოითხოვოს Covid-19 ვაქცინაცია?
პასუხები არ არისჩემი ადგილი სამედიცინო დაწესებულებაა, დამსაქმებელი გვთხოვს, ყველამ ავიცრათ Covid-19-ის წინააღმდეგ. რა ხდება, თუ უარს ვამბობ?
პასუხის თარიღი: 27.10.2024
ჯანმრთელობის დაცვის სექტორში დამსაქმებელს შეიძლება ჰქონდეს სამართლებრივი საფუძველი, რომ პერსონალი აიცრას პანდემიის წინააღმდეგ, თუმცა ნებისმიერი ვალდებულება უნდა ემყარებოდეს შესაბამის სამინისტროს ან კანონპროექტის მითითებებს. თუ კანონი ავალდებულებს, მაშინ დამსაქმებლის მოთხოვნა ლეგიტიმურია. თუ ეროვნული რეგულაცია გამოკვეთილად არ ითვალისწინებს სავალდებულო აცრას, ეს ხდება მხარეთა შეთანხმების ფარგლებში ან შესაძლებელია შრომითი უსაფრთხოების არგუმენტი.
Похожие вопросы
ვალდებულია დამსაქმებელი მივლინებაში დღესაც გამიჩნდეს ანაზღაურება?
- 09.11.2024
პასუხები არ არის
ისე ხდება, რომ მივლინებით მივდივარ სხვა ქალაქში, მაგრამ დამსაქმებელმა თქვა, რომ დღიური არაა გათვალისწინებული. როგორია კანონის პოზიცია?
დამსაქმებელი აუხსნელად მითვალთვალებს ელფოსტას, კანონიერია?
- 28.11.2024
პასუხები არ არის
ვგრძნობ, რომ ჩემი სამსახურის ელფოსტაში დამსაქმებელი ჩაკითხავს მიმოწერებს თუნდაც პირადსაც. მაქვს უფლება წავიმძღვარო კონფიდენციალურობა?
შესაძლებელია მშობიარობის შემდეგ გავახანგრძლივო დეკრეტული შვებულება?
- 07.11.2024
პასუხები არ არის
ერთ ქალი ვარ, ბავშვს ველოდები. კანონი მაძლევს მშობიარობის შვებულებას 6 თვე, მაგრამ გამოვიყენო თუ არა გაგრძელებული შვებულება ცოტა მეტი ხნით?
რას ნიშნავს უვადო ხელშეკრულება?
- 15.12.2024
პასუხები არ არის
თანამშრომელს ვაძლევთ უვადო ხელშეკრულებას. მან ვერ გაიგო, რა უპირატესობა აქვს. ან შეიძლება დადგეს გათავისუფლება საერთოდ?
შეიძლება უქმე დღეზე მომთხოვოს დამსაქმებელმა მუშაობა?
- 28.10.2024
პასუხები არ არის
ჩვენ გავაფორმეთ სტანდარტული გრაფიკი ორშ-პარ, მაგრამ დამსაქმებელი მეუბნება, რომ შაბათსაც უნდა გავიდე. შეესაბამება თუ არა კანონს?
რამდენი დღე მაქვს ხელფასიანი შვებულება ერთ კალენდარულ წელიწადში?
- 15.12.2024
პასუხები არ არის
სხვადასხვა ინტერპრეტაცია დამხვდა: 24 კალენდარული დღე, თუ 20 სამუშაო დღე, როგორ ითვლება ხელფასიანი შვებულება?
დოკუმენტაციის ენა: მართალია თუ არა, რომ შრომითი ხელშეკრულება მხოლოდ ქართულად უნდა იყოს?
- 24.11.2024
პასუხები არ არის
მე ვარ უცხოელი, რომელიც საქართველოში მუშაობს. დამსაქმებელი მაძლევს მხოლოდ ქართულ ხელშეკრულებას. გართულდა ჩემთვის გაგება. შეიძლება თარგმანი მოვითხოვო?
რა ხდება, თუ ხელი არ მოგიწერია შრომით ხელშეკრულებაზე, მაგრამ მუშაობას დაიწყებ?
- 04.11.2024
პასუხები არ არის
ჩემმა მეგობარმა დაიწყო მუშაობა ერთ დაწესებულებაში ხელმოუწერელი ხელშეკრულებით, ანუ ზეპირსიტყვიერი შეთანხმებით. რაც შეეხება ანაზღაურებასა და სამუშაო პირობებს, ეს ყველაფერი ზეპირსიტყვიერად იყო განხილული. თუ შემდგომში გარკვეული პრობლემა გაჩნდა, როგორ შეიძლება დაამტკიცოს თავისი შრომითი ურთიერთობა?