არმინდა’exploitation. უბრალოდ, მსურს დავასაქმო მოზარდი, რომელიც თავშესაფარში ცხოვრობს. კანონი კატეგორიულად კრძალავს თუ შესაძლებელს ხდის?
საქართველოს შრომის კოდექსი არასრულწლოვანთა დასაქმებას მკაცრად აწესრიგებს: 16 წლამდე მხოლოდ მსუბუქ სამუშაოში შეიძლება, მშობლის ან მეურვის თანხმობით. თუ მოზარდი თავშესაფარშია, გადაწყვეტილება ბავშვზე მზრუნველ ორგანოსთან უნდა შეათანხმოთ. მით უმეტეს, exploitation-ის რისკი უნდა გამოირიცხოს. თუ სოციალური სამსახური გასცემს შესაბამის ნებართვას, შესაძლოა მიიღოთ მოზარდი სამსახურში, მკაცრი პირობების დაცვით.
Advocate-ge.com