ძალადობა თუ მოხდა სამსახურში, ვის მივმართო სამართლებრივად?
- 06.12.2024
პასუხები არ არის
ერთ-ერთ თანამშრომელთან კონფლიქტი მქონდა, ფიზიკურ ძალადობამდე მივიდა. დამსაქმებელს არც რეაქცია ჰქონია. როგორ მოვიქცე?
ორი კომპანია შეთანხმდა, ეს რეგიონი მე იქნება, ეს – შენ. საგრძნობია, რომ აღარ ვვაჭრობთ ერთმანეთს გზაზე. ეს საკითხი კანონით დაშვებულია?
ბაზრის ტერიტორიული განაწილება არის კლასიკური კარტელური ქმედება. ერთმანეთთან თუ ათანხმებთ, რომ ერთს ეკუთვნის ერთი მხარე, მეორეს – მეორე, ეს ზღუდავს კონკურენციას და კრძალავს კანონი. შეიძლება დაწესდეს მკაცრი სანქციები, თუ მარეგულირებელი ამ დასაშვებებს გამოავლენს.