შესაძლებელია მშობიარობის შემდეგ გავახანგრძლივო დეკრეტული შვებულება?

დემოგრაფიული აქტი არეგულირებს Dekret-ის (მშობიარობის) შვებულებას, სადაც ქალს შეუძლია მცირე ანაზღაურება მიიღოს სახელმწიფო სახსრებიდანაც. თუ გსურთ გაგრძელება, შეგიძლიათ დატოვოთ უხელფასო შვებულებაში დამსაქმებელთან შეთანხმებით. ეს მოლაპარაკების საკითხია. ბევრი ქალი იყენებს ასე, რათა გაუხანგრძლივდეს ბავშვის მოვლის პერიოდი. სამართლებრივად, დამსაქმებელი ვალდებულია კუთვნილი შვებულება მოგცეთ, დანარჩენი შეთანხმება.