გამიგია, რომ ზოგ კომპანია საჯაროდ აქვეყნებს თანამშრომლებთან დადებულ ხელშეკრულებებს, არის თუ არა გასაიდუმლოებული ინფორმაცია?
შენიშვნაა, რომ პირადი მონაცემები შრომის ხელშეკრულებიდან არ უნდა გახდეს საჯარო. სენსიტიური პირადი ინფორმაცია (მათ შორის ანაზღაურება) უნდა იყოს კონფიდენციალური. შესაძლებელია მხოლოდ ზოგადი პოლიტიკის გამოქვეყნება, მაგრამ კონკრეტული თანამშრომლისთვის კონფიდენციალური ნაწილები მკაცრად უნდა დარჩეს დაცული. თუ ორგანიზაცია არღვევს ამ წესს, შესაძლოა პირადი მონაცემების უფლებების დარღვევა გამოვლინდეს.
ეს ვებგვერდი იყენებს ქუქი-ფაილებს შინაარსისა და სარეკლამო შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის, ანალიტიკის შესაგროვებლად და სხვა მიზნებისთვის. შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენიcookie პოლიტიკა < /a>. თუ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას, დააჭირეთ ღილაკს"მიღება".
Advocate-ge.com