ჩემი უფროსი აცხადებს, რომ კომპანიის ფინანსური პრობლემის გამო ხელფასი უნდა შეგვიმციროს, მაგრამ არ არის ჩვენი თანხმობა მოთხოვნილი. შეიძლება თუ არა ასეთი jednostronuli გადაწყვეტილება?
ხელფასის ერთპიროვნული შემცირება კანონით დაუშვებელია, თუ მხარეებს შორის შრომით ხელშეკრულებაში ამის შესაძლებლობა ნათლად არ წერია. დამსაქმებელმა ნებისმიერი ცვლილება უნდა შეათანხმოს თანამშრომელთან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ უარი განაცხადოთ ახალი პირობის მიღებაზე ან გამოიყენოთ სასამართლო დაცვა, თუ იძულებითი შემცირება მოხდა.
ეს ვებგვერდი იყენებს ქუქი-ფაილებს შინაარსისა და სარეკლამო შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის, ანალიტიკის შესაგროვებლად და სხვა მიზნებისთვის. შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენიcookie პოლიტიკა < /a>. თუ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას, დააჭირეთ ღილაკს"მიღება".
Advocate-ge.com