ვალდებულია დამსაქმებელი მივლინებაში დღესაც გამიჩნდეს ანაზღაურება?

სამსახურის დავალებით თუ გადიხართ ქალაქიდან, დამსაქმებელი ვალდებულია მოგცეთ მივლინების კომპენსაცია (დღიური, საცხოვრებელი, მგზავრობა). ეს შეიძლება განისაზღვროს შიდაორგანიზაციული პოლიტიკით ან შრომითი ხელშეკრულებით. თუ დამსაქმებელი უარს ამბობს, როგორც წესი, სასამართლოში შეიძლება დაამტკიცოთ, რომ ეს ჩემი მოვალეობა კი არა, დამატებითი ხარჯია, რომლის ანაზღაურების ვალდებულებაც დამსაქმებელს ეკისრება.