ეს იმას ნიშნავს, რომ ქართულ კომპანიასთან კონტრაქტი არ მაქვს, ჩემი დამსაქმებელი უცხოეთშია, მაგრამ საქართველოში ვაპირებ ცხოვრებას და დისტანციურად მუშაობას. ეს შეიძლება დასაშვები იყოს ტურისტული ვიზით, თუ შრომითი ბინადრობაა აუცილებელი?
თუ ქვეყანაში ხანგრძლივად აპირებთ დარჩენას, ტურისტული ვიზა შეიძლება ბენეფიტს ვერ მოგცემთ. მიუხედავად იმისა, რომ ‘ლოკაციის მიხედვით დისტანციურ მუშაობას’ პირდაპირი აკრძალვა არ აქვს, შესაძლოა კანონმა გაგიწესოთ ‘შრომითი ბინადრობის’ გზის გავლა, რადგან აქტიურად შრომითი პროცესია – თუნდაც უცხოეთის კომპანიისთვის მუშაობთ. შესაძლოა ნაწილმა გამოიყენოს „დიგიტალური მომუშავეს“ სტატუსი, თუ ასეთ მექანიზმს ხელისუფლება განახორციელებს. უმჯობესია, გაარკვიოთ, რომ თქვენი ყოფნა ქვეყანაში არ იქნეს ინტერპრეტირებული კანონგარეშე შრომით საქმიანობად.
ეს ვებგვერდი იყენებს ქუქი-ფაილებს შინაარსისა და სარეკლამო შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის, ანალიტიკის შესაგროვებლად და სხვა მიზნებისთვის. შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენიcookie პოლიტიკა < /a>. თუ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას, დააჭირეთ ღილაკს"მიღება".
Advocate-ge.com