პერსონალური მონაცემების დაცვა აისახება თუ არა პენსიის საქმეებზე?

ჩემს მიმართ აღძრულია სისხლის სამართლის საქმე, მაგრამ პროკურატურა მირჩევს საპროცესო შეთანხმებაზე წავიდე, ანუ გარკვეულ პირობებზე დავთანხმდე, სანაცვლოდ შემიმსუბუქდეს სასჯელი. მინდა გავიგო, როგორია საპროცესო შეთანხმების პროცესი, რა მოთხოვნებია საჭირო და რა გარანტიები მაქვს, რომ სასამართლო ამ შეთანხმებას დაამტკიცებს?

ვარ მცირე წილის მფლობელი ერთ კომპანიაში, რომელსაც ხელი აქვს მოწერილი საბანკო დაფინანსებაზე. მაინტერესებს, რატომ იზრდება ჩემი პასუხისმგებლობა ან როგორ შევამოწმო ბანკში მიმდინარე კრედიტის დეტალები?

მემკვიდრეობა ჩემი ოჯახის წევრებმა გადანაწილეს. როგორ მოვიქცე, თუ არ ვთანხმდები განაწილებაზე?

ხშირად ხდება, რომ საბაჟო ორგანო აცხადებს ეჭვს დეკლარაციის სიზუსტეზე یا ეტიკეტებზე. შედეგად, ტვირთს აჩერებს, სანამ არ მოხდება დამატებითი დოკუმენტების წარდგენა ან შემოწმება. დამკვეთმა უნდა იმუშაოს ბროკერთან ან თავად დაიცვას თავისი პოზიცია საბაჟო სამსახურში. თუ განცხადება არ დაკმაყოფილდა, შესაძლებელია საჩივრის შეტანა.

შესაძლოა ხელშეკრულებით ჩაინიშნოს, რომ გადამზიდველი承担ებს მხოლოდ X ლარამდე პასუხისმგებლობას ზიანზე. ეს ლიმიტირება არ უნდა იყოს მკაცრად წინააღმდეგი სავალდებულო ნორმების. ზოგჯერ საერთაშორისო კონვენციებიც აწესებს ლიმიტს (CMR, საზღვაო). თუმცა, სასამართლომ შეიძლება უგულებელყოს ლიმიტი, თუ ის გამიზნულად დაბალია და უსამართლობა იკვეთება.

ჩემი შვილი უმაღლესში აბარებს, მაგრამ სკოლამ დასკვნით შეფასებაში საკამათო ქულა მისცა. ახლა საორიენტაციო დოკუმენტებში ჩანს, რომ ვერ აკმაყოფილებს ზოგიერთ კრიტერიუმს. ნიშნავს თუ არა ეს, რომ სკოლა აკავებს ბავშვს, თუ ეროვნული გამოცდის ქულა დაბალია?

ვგეგმავ საქმიანობის დაწყებას საქართველოში და მსურს კომერციული იურიდიული პირის — კერძოდ, კორპორაციის რეგისტრაცია. მაინტერესებს, რა ეტაპები უნდა გავიარო, რომ ჩემი კომპანია სწრაფად და კანონიერად დავარეგისტრირო, რა დოკუმენტები იქნება საჭირო, რა მოთხოვნები შეიძლება მქონდეს სამინისტროში ან საჯარო რეესტრში, და ასევე რა გადასახადები მესახება საწყის ეტაპზე. გარდა ამისა, მინდა ვიცოდე, თუ როგორ უნდა დავიცვა ჩემი უფლებები, თუკი რეგისტრაციაში რაიმე შეფერხება შეიქმნება.

კონფლიქტი გამიჩნდა ჩემს კოლეგასთან, რომელთანაც ერთ გუნდში ვმუშაობ. ჩვენი უფროსი გვთავაზობს შიდა მედიაციას. არის თუ არა კანონით დარეგულირებული შრომითი მედიაციის ფორმები?

სოფელში შევიძინე სასუქი, რომელზედაც მწარმოებელი ირწმუნებოდა, რომ მოსავლიანობას 50%-ით გაზრდიდა. შედეგი თითქმის არც შეუცვლია. კანონმდებლობით მაქვს თუ არა უფლება ვითხოვო მიყენებული ზარალის ანაზღაურება?