დასაქმებულების სოციალურად დაუცველი კატეგორიის რაოდენობა – მოთხოვნაა?

დამსაქმებელმა უკანონოდ გამათავისუფლა სამსახურიდან. რა ნაბიჯები უნდა გადავდგა?

ბინაში ყოფნისას შევნიშნე, კონსტრუქციული დეფექტი აქვს – ნესტი, ბზარი. გამყიდველმა ასეთი რამ არ უხსენებია. კანონით რას ვშვრებით, შეგვიძლია მოვითხოვოთ თანხის დაბრუნება ან სხვა კომპენსაცია?

თუ კონკურენციის სააგენტომ ჩვენი პრაქტიკა საპატიოდ კი არ მიიჩნია, არამედ გვითხრა, რომ კარტელია და ჯარიმაც დაგვაკისრა, შეიძლება გავასაჩივროთ?

ვიყავით მომხიბლავი შიდა ტურით, მაგრამ ადგილზე აღმოვაჩინეთ, რომ ის აქტივობები, რასაც ბუკლეტში აცხადებდნენ, რეალურად არ შედგა. როგორ მოვითხოვო უფლების აღდგენა?

თუ მაქვს სათბური ან წყლის ტუმბო, რაღაც პერიოდისთვის დენის მოხმარება შემიმცირდეს? მთავრობისგან შევამჩნიე, ზოგგან სუბსიდირებული ტარიფია. ზუსტად როგორ გავარკვიო?

მე და მეუღლეს გვაქვს ორი ბიოლოგიური შვილი, მაგრამ სურვილი გვაქვს, მესამე ბავშვი ვიშვილოთ. ამას ხომ არ ეწინააღმდეგება კანონი ან შესაძლებელია რაიმე შეზღუდვა იყოს?

გესმით, გვინდა ვისარგებლოთ ცოტა უფრო მაღალი ფასით, თუ წარმატებით მივაწვდით მაღაზიებს. მაგრამ რა მოთხოვნებს წარადგენენ ზომაში, ფორმაში, დაავადებებში? შინაგანაწესს წააწყდები?

ვარ პენსიონერი და მიჩნდება კითხვა, შესაძლებელია თუ არა ჩემი პენსიის გაზრდა პირადად ჩემი საჭიროებებისთვის საკმარის დონემდე. მაგალითად, თუ ვფიქრობ, რომ ჩემი ხანდაზმული ასაკის მოთხოვნებისთვის პენსია არასაკმარისია, შემიძლია თუ არა გარკვეული სამართლებრივი გზებით მივაღწიო მის გაზრდას? მაინტერესებს, თუ რა ნაბიჯების გადადგმაა საჭირო, რომ სრულად გავიგო ჩემი უფლებები, გავითვალისწინო საკანონმდებლო ნორმები და შევიტანო შესაბამისი მოთხოვნა შესაბამის სტრუქტურებში.

შარშან რთველის დროს სოფელში პრობლემები შეგვექმნა: ყურძენი მოგვქონდა, მაგრამ გამყიდველი ფასს ცვლიდა ან დაგვიანებით იხდიდა. ახლა მინდა გავაფორმო გარკვეული კონტრაქტი, რომელშიც ეწერება ყურძნის ხარისხი, ფასის ფორმულა, მიწოდების დრო და გადახდის ვადები. მაინტერესებს, აქვს თუ არა სამართლებრივად მნიშვნელობა რთველის ხელშეკრულებას და როგორ შემიძლია დავიცვა ჩემი ინტერესები, თუ შეთანხმება არ შესრულდება?