დროებითი შრომითი ხელშეკრულება შეიძლება რამდენი ხნით გაფორმდეს?

დიახ, დასაშვებია ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება, თუ მუშაობის ბუნებიდან გამომდინარე ასეა საჭირო (მაგ., სეზონური სამუშაო, პროექტი). იგი უნდა მიანიშნებდეს გარკვეულ ვადას ან მოვლენის დადგომას. ანაზღაურება, პირობები და ვადა ქაღალდზე აისახოს. თუ ვადა დასრულდა, ხელშეკრულება თავისთავად შეწყდება, გახანგრძლივება შესაძლოა ახალ ხელშეკრულებად ჩაითვალოს.