მოსახლეობის არგუმენტი vs. მუნიციპალური განკარგულება – როგორ დავიცვა უფლება?
- 19.11.2024
საჯარო სექტორში ვმუშაობ და ჩემმა ხელმძღვანელებმა მომთხოვეს უსაფრთხოების დამატებითი ზომები სამსახურებრივ საქმიანობაში, ამბობენ კანონი ამას ითხოვს. ეს ადმინისტრაციული ნორმაა თუ შრომითი უსაფრთხოების საკითხია?
შრომითი უსაფრთხოების სამართლებრივი რეგლამენტი, მართალია, ძირითადად შრომის კანონმდებლობას მიეკუთვნება, თუმცა ადმინისტრაციულ ორგანოებსაც შეიძლება ჰქონდეთ ზედამხედველობის ფუნქცია (მაგ. ინსპექცია). თუ ადმინისტრაციული ორგანო ავალდებულებს თქვენს დაწესებულებას, დაწესდეს უსაფრთხოების სტანდარტები, ეს შეიძლება იყოს როგორც სპეციალური კანონის მოთხოვნა, ასევე უწყებრივი აქტი. დაგვიანება ან შეუსრულებლობა გამოიწვევს ადმინისტრაციულ სანქციას (ჯარიმას). ასე რომ, თქვენი დაწესებულება ვალდებულია დაემორჩილოს იმ ნორმებს, რომლებიც მიზნად ისახავს უბედური შემთხვევის პრევენციას.
ეს ვებგვერდი იყენებს ქუქი-ფაილებს შინაარსისა და სარეკლამო შეტყობინებების პერსონალიზაციისთვის, ანალიტიკის შესაგროვებლად და სხვა მიზნებისთვის. შეგიძლიათ წაიკითხოთ ჩვენიcookie პოლიტიკა < /a>. თუ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას, დააჭირეთ ღილაკს"მიღება".