როგორ დასაბუთდეს ხელსეკრულების შეწყვეტა ‘დაუსჯელი’ ფორმით?
- 08.01.2025
პასუხები არ არის
ვარ დამსაქმებელი, მინდა კარგად დავაფიქსირო, რომ ზოგი თანამშრომელი სახეზე აღარ გვჭირდება, მაგრამ არ მინდა სასამართლო დავები. როგორ შევამზადო პროცესი?
ესე დადეს ერთმა მეგობარმა ხელშეკრულება, მაგრამ აღმოჩნდა, მუდმივ რეჟიმში მუშაობს. რა უფლებები აქვს, როცა შეთანხმდნენ თავისუფალ გრაფიკზე?
“თავისუფალი გრაფიკი” ნიშნავს, რომ შრომითი განრიგი უფრო მოქნილი იქნება, მაგრამ ძირითადად მაინც იფარება სამუშაო საათები თუ დავალებები. თუ რეალურად მუდმივ ფიქსირებულ ór-ებში მუშაობთ, ეს შეიძლება განიხილებოდეს როგორც კლასიკური სქემა. საჭირო აღინიშნოს ხელშეკრულებაში, რომ მოქნილობის მიუხედავად, ანაზღაურება, შესვენებათა დრო და დასვენება შენარჩუნდება. ან თუ განულდება მოქნილობა, მხარეთა შეთანხმება უნდა შეიცვალოს.