როდის შეუძლია დამსაქმებელს ჩემი პირადი ნივთების დათვალიერება?

შრომის უსაფრთხოებისა და ქონების დაცვის მიზნით, დამსაქმებელს შეიძლება ჰქონდეს გარკვეული შემოწმების პროცედურები, მაგრამ ეს უნდა იყოს გაცნობიერებული კომპანიის შინაგან წესებში, ხოლო პროცესი უნდა იყოს პროპორციული. კერძო სივრცის ხელყოფა, მაგალითად ჩანთაში ჩახედვა, დასაშვებია მხოლოდ მაშინ, როცა თანამშრომლის წინასწარი გაფრთხილება და თანხმობაა ან არსებობს მართლზომიერი ეჭვი. თვითნებურად ან პირადი ცხოვრების ხელყოფით წვდომა უკანონოა.