როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)? - Advocate-ge.com
  • მთავარი
  • კითხვები
  • როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)?

როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)?

პასუხები არ არის

კითხვა სტუმრისგან

0
0
2

11.01.2025

ჩემი სამსახურია ქარხანაში, სადაც ბაზისური უსაფრთხოების წესებიცარაა დაცული. ვშიშობ ტრავმას. როგორ ვისარგებლო თავდაცვით?

ამ კითხვაზე პასუხი 16.01.2025
პასუხის თარიღი: 16.01.2025

შრომის უსაფრთხოების სტანდარტი კანონით არის გათვალისწინებული, დამსაქმებელი ვალდებულია უსაფრთხო გარემო უზრუნველყოს (ინდივიდუალური დამცავი საშუალებები, ინსტრუქცია). შეგიძლიათ შრომის ინსპექციას მიმართოთ, თუ ხედავთ სისტემურ რისკებს. ინსპექცია მოწმობს, ახორციელებს სანქციებს. თუ ავარია მოხდება, დამსაქმებელი მკაცრ პასუხს აგებს. ფსიქოლოგიურადაც უნდა იყოთ დაცული, შეძლებისდაგვარად დასვათ საკითხი შიდა ორგანოებში.

Похожие вопросы

რის მიხედვით დგინდება მინიმალური ხელფასი?

პასუხები არ არის
22.12.2024
დასაქმებულებს გვესმის, რომExiste მინიმალური ხელფასი, მაგრამ რეალურად საქართველოში რა ოდენობითაა ან არსებობს თუ არა საერთოდ რეგულაცია?
0
0
0

შეიძლება თუ არა, რომ ბონუსი მხოლოდ ხელმძღვანელობას შეეხოს?

პასუხები არ არის
28.12.2024
კომპანია გასცემს ბონუსს მხოლოდ ტოპ მენეჯმენტზე, ხოლო ქვედა რგოლის თანამშრომლებს არ ეხება. არადა, ისინი უფრო ბევრს შრომობენ. არის თუ არა ეს კანონდარღვევა?
0
0
1

შესაძლებელია თუ არა დისციპლინური პასუხისმგებლობა ხელშეკრულებაში ორჯერ განისაზღვროს?

პასუხები არ არის
04.11.2024
ხელშეკრულებაში წერია, რომ დარღვევისთვის დამსაქმებელი ერთხელ დაგვიწესებს ჯარიმას, ხოლო მეორე პუნქტში ჩანს, რომ შეიძლება ხელფასი დავიკლოთ. ორივე ღონისძიება ერთდროულად შეიძლება გამოიყენოს?
0
0
1

რას ნიშნავს უვადო ხელშეკრულება?

პასუხები არ არის
15.12.2024
თანამშრომელს ვაძლევთ უვადო ხელშეკრულებას. მან ვერ გაიგო, რა უპირატესობა აქვს. ან შეიძლება დადგეს გათავისუფლება საერთოდ?
0
0
1

რა პასუხისმგებლობაა დამსაქმებლისთვის თვალთვალის დაუკითხავად გამოყენებაზე (ქეის-Logging)?

პასუხები არ არის
28.10.2024
ხანდახან მგონია, რომ ჩემს კომპიუტერზე დაყენებულია თვალთვალის პროგრამა. მეთვალყურეობენ, რას ვაკეთებ. რა კანონის პრინციპებია?
0
0
2

რას ნიშნავს “თავისუფალი გრაფიკი” შრომით ხელშეკრულებაში?

პასუხები არ არის
04.01.2025
ესე დადეს ერთმა მეგობარმა ხელშეკრულება, მაგრამ აღმოჩნდა, მუდმივ რეჟიმში მუშაობს. რა უფლებები აქვს, როცა შეთანხმდნენ თავისუფალ გრაფიკზე?
0
0
1

როდის შეიძლება ხელფასის დაგვიანებისას სამართლებრივი ზომების მიღება?

პასუხები არ არის
08.12.2024
არაერთხელ დამაგვიანეს ხელფასი. დამსაქმებელს ვუთხარი, მაგრამ მიმორჩილებენ, რომ დროებით პრობლემებია. რამდენად ლეგალურია ანაზღაურების სისტემატური დაგვიანება და რა შემიძლია ვქნა ჩემი უფლებების დასაცავად?
0
0
1

შესაძლებელია თუ არა ხელშეკრულებაზე წვდომა საჯაროდ (მაგ. ინტერნეტში)?

პასუხები არ არის
03.12.2024
გამიგია, რომ ზოგ კომპანია საჯაროდ აქვეყნებს თანამშრომლებთან დადებულ ხელშეკრულებებს, არის თუ არა გასაიდუმლოებული ინფორმაცია?
0
0
1
ყველა ჩვენება