რა უნდა გავაკეთო, თუ საქმეში დავალება მივიღე?

წარსულში წვრილმანი დანაშაული მქონდა ჩადენილი, მაგრამ სასჯელი მოხდილი მაქვს. ახლა ტექნიკურ კოლეჯში ვსწავლობ, სწავლას წარმატებით ვასრულებ. შეძლებს თუ არა კოლეჯი, ჩემს კრიმინალურ წარსულზე დაყრდნობით, უკანონოდ შემიზღუდოს დიპლომის გაცემა?

მე მსურს გავიგო, კონკრეტული ადმინისტრაციული აქტი შეიძლება პირდაპირ ბათილად ჩაითვალოს თუ არა, ჩემი აზრით, იგი აშკარად ზღვარს სცილდება უფლებამოსილებას. რა ნიშნებია ამისთვის საჭირო და აქტი ავტომატურად უქმდება, თუ მაინც საჭიროასაჩივრო?

ერთი უნივერსიტეტი დისტანციურად გვასწავლის, ლექციების ჩანაწერებს გვიგზავნის. მე როგორც სტუდენტს, შემიძლია გავაზიარო ეს ჩანაწერები, თუ ეკრძალება საავტორო უფლება?

ჩემი საქმიანობის დასაწყებად ვფიქრობ, რომ უნდა ავირჩიო სწორი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა. მაგალითად, როგორი განსხვავებებია შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას (შპს) და სააქციო საზოგადოებას (სს) შორის, აქციონერებისა და დამფუძნებლების პასუხისმგებლობის კუთხით, მართვის სტრუქტურით, კაპიტალის მოზიდვის გზებითა და ზეპირი თუ წერილობითი დეკლარაციების ვალდებულებით? მაინტერესებს, ვინ როგორ მონაწილეობს ორგანიზაციის მართვაში და რა სახის პასუხისმგებლობა შეიძლება მოუწიოს.

როცა გადამზიდველი იტვირთავს ტვირთს, ჩვეულებრივ იღებს ზედნადებს (Wayout list) ან ინსპექციის აქტს. მასში წერია ტვირთის დასახელება, რაოდენობა, ხარისხი, შეფუთვა. თუ ნაკლი შეიმჩნევა, ტვირთის მიმღები ან გამგზავნი აკეთებს აღნიშნვას. ანალოგიურად, დანიშნულ პუნქტში მიმღები შეიძლება შეამოწმოს ამოიწურა თუ არა დრო, გაფუჭდა თუ არა საქონელი.

ტურისტულმა კომპანია გაყიდა პაკეტი, ოღონდ ვიზა უნდა მომეპოვებინა თვითონ. ვერ მივიღე ვიზა, ახლა ტუროპერატორი ამბობს, რომ გადახდილი თანხა არასუბიექტურია და უკან ვერ დამიბრუნდება. დასაშვებია?

როდესაც სკოლაში გვიბარებენ მშობელთა კრებაზე, ხშირად ვხედავ, რომ კომიტეტის წევრები გადაწყვეტილებებს იღებენ გარკვეული საკითხების შესახებ – იქნება ეს ექსკურსია, ფინანსური შეწირულობა თუ კლასის გაფორმება. მაინტერესებს, კანონით განსაზღვრულია თუ არა მშობელთა კომიტეტის მიზნები და უფლებამოსილება, თუ ეს უფრო არაფორმალური ორგანოა?

ვფიქრობთ, თანამშრომლებს შევთავაზოთ თანმდევი ბენეფიტები: პირადი დაზღვევა, ტელეფონის ხარჯი, საკვების ვაუჩერები. შეგვიძლია თუ არა ეს ყველაფერი შრომით ხელშეკრულებაში ავსახოთ?

მაქვს ევროკავშირის ერთ-ერთი ქვეყნის ბინადრობა, მაგრამ მინდა საქართველოში დავიწყო საქმიანობა. მაინტერესებს, simplifies თუ არა ჩემი პროცედურა ის ფაქტი, რომ ევროკავშირის ბინადრობა მაქვს. დასჭირდება ისევ სტანდარტული განაცხადის შევსება, თუ არის დაჩქარებული რეჟიმი?