რა სახის გამოსასწორებელი გზები არსებობს შრომით დავაში?

გაქვთ შრომის ინსპექციაში საჩივრის შეტანის ვარიანტი, ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ მედიაციის გზას, თუ დამსაქმებელი თანახმაა. სახალხო დამცველიც არჩევითი ინსტიტუტია დისკრიმინაციული შემთხვევებისას. თუ ეს მექანიზმები ვერ აგვარებს დავას, საბოლოოდ სასამართლოში გაგიწევთ სარჩელის შეტანა. ბევრი ორგანიზაცია მართავს შიდა სარეკლამო კომიტეტებს, მაგრამ ეს სავალდებულო არ არის.