შეიძლება თუ არა ბათილად გამოცხადდეს უკვე ხელფასზე ხელმოწერილი შრომითი კონტრაქტი?

სამუშაო სამართალში ხელშეკრულების ბათილობა იშვიათია, თუ მხარეები მართებულად მიჰყვნენ წესდებულ წესს. თუ სახეზეა მოტყუება, ძალადობა ან კანონშეუსაბამო პირობა (მაგ. მინიმალური ხელფასის დარღვევა), შესაძლოა ბათილად ჩაითვალოს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მხარე unilateral-ად ვერ მიიღებს ბათილად ცნობას, საჭიროა სასამართლო გადაწყვეტილება. თქვენ შეგიძლიათ დაიცვათ თავი, თუ წარმოადგინეთ მტკიცებულება, რომ შეთანხმება კეთილსინდისიერად იყო დადებული.