თუ სტატუსი მაქვს სტუდენტის, უნდა მომეცეს სპეციალური სამუშაო რეჟიმი? - Advocate-ge.com
  • მთავარი
  • კითხვები
  • თუ სტატუსი მაქვს სტუდენტის, უნდა მომეცეს სპეციალური სამუშაო რეჟიმი?

თუ სტატუსი მაქვს სტუდენტის, უნდა მომეცეს სპეციალური სამუშაო რეჟიმი?

პასუხები არ არის

კითხვა სტუმრისგან

0
0
1

09.01.2025

სტუდენტი ვარ, დილის ლექციები მაქვს. შეიძლება თუ არა შრომით ხელშეკრულებაში ჩანდეს, რომ ნახევარ განაკვეთზე ვიმუშავებ რათა ლექციებს შევუერთდე?

ამ კითხვაზე პასუხი 13.01.2025
პასუხის თარიღი: 13.01.2025

კი, შესაძლებელია. საქართველოში კანონმდებლობა მკაცრად არ ზღუდავს ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებას. მხარეები წყვეტენ, რა ფორმით აწყობთ. ხოლო სპეციალური ლექტორ-სტუდენტის სტატუსი კანონით გარანტირებული არაა, მაგრამ დამსაქმებლის კეთილგანწყობაა, რომ მოარგოს სტუდენტის სასწავლო გრაფიკს. ხელშეკრულებაში შეგიძლიათ ჩაიწეროთ მოქნილი განრიგი, რომლიც მაქსიმალურად ხელს შეგიწყობთ სწავლის პარალელურად მუშაობაში.

Похожие вопросы

რას ნიშნავს “თავისუფალი გრაფიკი” შრომით ხელშეკრულებაში?

პასუხები არ არის
04.01.2025
ესე დადეს ერთმა მეგობარმა ხელშეკრულება, მაგრამ აღმოჩნდა, მუდმივ რეჟიმში მუშაობს. რა უფლებები აქვს, როცა შეთანხმდნენ თავისუფალ გრაფიკზე?
0
0
1

როგორ დავიცვა თავი სამსახურში არასათანადო დაუცველობის შეგრძნებისგან (უსაფრთხოება)?

პასუხები არ არის
11.01.2025
ჩემი სამსახურია ქარხანაში, სადაც ბაზისური უსაფრთხოების წესებიცარაა დაცული. ვშიშობ ტრავმას. როგორ ვისარგებლო თავდაცვით?
0
0
2

დროებითი შრომითი ხელშეკრულება შეიძლება რამდენი ხნით გაფორმდეს?

პასუხები არ არის
27.11.2024
ჩემს სამსახურს უნდა, რომ მხოლოდ პროექტის ვადით დაიქირაოს ხალხი. კონკრეტული 2-3 თვით. კანონით დასაშვებია დროებითი თანამშრომლობა?
0
0
1

შეუძლია დამსაქმებელს ალალად მასწავლოს დისციპლინური სამართალი?

პასუხები არ არის
22.12.2024
კომპანიაში დამინდა გაერკვია, რას გულისხმობს დისციპლინური პასუხისმგებლობა. აქვთ შინაგანაწესი, მაგრამ რეალურად რა უფლებები აქვთ?
0
0
2

შეძლია თუ არა დამსაქმებელს მოითხოვოს Covid-19 ვაქცინაცია?

პასუხები არ არის
23.10.2024
ჩემი ადგილი სამედიცინო დაწესებულებაა, დამსაქმებელი გვთხოვს, ყველამ ავიცრათ Covid-19-ის წინააღმდეგ. რა ხდება, თუ უარს ვამბობ?
0
0
1

შეიძლება თუ არა დამსაქმებელი სასამართლოს გარეშე განთავისუფლდეს თანამშრომლისგან?

პასუხები არ არის
23.12.2024
დამსაქმებელი შეიძლება ერთ დღეს გამოაცხადოს, რომ თანამშრომელი “ვერ ამართლებს სასურველ სტანდარტს” და ხელშეკრულება გააუქმოს სასამართლოში წარსდგომის გარეშე?
0
0
2

ხომ არ არის აკრძალული შრომით ხელშეკრულებაში ნათესავებთან მუშაობა?

პასუხები არ არის
17.12.2024
ჩემი მეგობარი ორგანიზაცია კრძალავს ოჯახის წევრების ერთდროულ დასაქმებას. კანონით ეს დისკრიმინაციაა?
0
0
1

ბონუს პროგრამის გარეშეც უნდა მომეცეს სავალდებულო პრემიები?

პასუხები არ არის
07.12.2024
უფროსი ამბობს, რომ წელს ვერ გავაკეთებთ ბონუსს. ვმუშაობთ დატვირთვით, თუმცა ხელშეკრულებაში არ წერია premie. ალბათ არ უნდა გვქონდეს პრეტენზია?
0
0
1

ხშირად მიწევს დროებითი გადასვლა სხვა ფილიალში – შეიძლება ეს დავადგინო ხელშეკრულებაში?

პასუხები არ არის
05.01.2025
ერთ ქსელში ვმუშაობ. ხანდახან სხვაგან მზარეულად მათავსებენ, სხვა ქალაქში. შეიძლება თუ არა ხელშეკრულებით გავითვალისწინო, რომ გეოგრაფიულად მივალ კომპანიის ნებისმიერ წერტილში?
0
0
2
ყველა ჩვენება